Angesichts der steigenden Kosten überlegen viele Arbeitgeber, wie sie ihren Mitarbeitern unter die Arme greifen können. Eine direkte Lohnerhöhung ist dabei allerdings nicht sinnvoll, weil unterm Strich beim Mitarbeiter nicht mehr viel hängen bleibt. Eine steuer- und sozialversicherungsrechtlich schonende Alternative [...]
In dieser Broschüre haben wir alle aktuellen steuerlichen Informationen für das Jahr 2023 für Sie zusammengestellt. Geballtes Wissen auf 44 Seiten für Arbeitnehmer und Steuerzahler Unternehmer, Freiberufler, Arbeitgeber Kapitalgesellschaften Mit Klick auf das Bild können Sie die Broschüre als pdf [...]
Alle Steuertermine übersichtlich auf einer Seite zusammengestellt. Zum Download einfach auf das Bild klicken.
Im aktuellen Lotse finden Sie Wissenswertes rund um Steuern und Unternehmensführung In dieser Ausgabe lesen Sie Photovoltaikanlagen - Änderungen ab 2023 Hey Boss, ich brauch mehr Geld - Tipps zur Nettolohnerhöhung Alles wird teurer? - So behalten Sie Ihre Liquidität [...]
Wir haben einmal einen Blick in die alphabetische Liste der Values Academy im Werte-Lexikon geworfen. Hier finden sich Begriffe wie zum Beispiel Achtsamkeit, Anerkennung, Begeisterung, Demut, Offenheit, Pflichtgefühl, Resilienz, Unbestechlichkeit oder Zuversicht und viele andere. Zu diesen Werten wird wohl [...]
Wegen Inventur geschlossen Dieses Schild liest man häufig am Jahresende, und auch wenn sie nicht gerade zu den beliebtesten Aufgaben gehört, ist die Inventur ein notwendiger und wichtiger Bestandteil der Kaufmannspflichten. Was ist eine Inventur? Bei der Inventur handelt es [...]
Ein hoher Umsatz sieht zunächst einmal gut aus in Ihrer monatlichen Auswertung, die wir Ihnen schicken (Betriebswirtschaftliche Auswertung – BWA). Und als erfahrene Unternehmer:innen wissen Sie: Umsatz ist nicht alles. Entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens und für Ihre private [...]
Wichtig, wichtiger, am wichtigsten? „Wenn ich acht Stunden Zeit hätte, einen Baum zu fällen, würde ich sechs Stunden die Axt schärfen.“ Abraham Lincoln hat diesen klugen Satz gesagt. Und jeder kennt mindestens zwei bis drei weitere motivierende Zitate und Techniken, [...]
Nehmen Sie Ihre Arbeitsverträge unter die Lupe Prüfen Sie als Arbeitgeber, ob Nachbesserungsbedarf besteht: Bereits am 1. August 2022 ist die Arbeitsbedingungsrichtlinie der EU in Kraft getreten, die erhebliche Neuregelungen im Nachweisgesetz und in anderen Gesetzen mit sich bringt. Es [...]
Tipps von den SV-Ghost-Busters Was sich hinter diesem Begriff verbirgt und welche Gefahren auf Sie lauern. Wie ein Damoklesschwert schwebt der Begriff der Scheinselbstständigkeit über einem Auftragsverhältnis, welches Sie mit einem Soloselbstständigen eingehen. Aber was genau ist nun „Scheinselbstständigkeit“? Einfach [...]
Ein Phantomlohn liegt vor, wenn Sie als Arbeitgeber weniger an Ihren Arbeitnehmer zahlen, als ihm rechtlich zusteht. Im Sozialversicherungsrecht bemessen sich die Sozialversicherungsbeiträge nach dem entstandenen, nicht nach dem tatsächlich abgeflossenen Arbeitsentgelt. Setzen Sie als Arbeitgeber die Vergütung Ihres Mitarbeitenden [...]
Im aktuellen Lotse finden Sie Wissenswertes rund um Steuern und Unternehmensführung In dieser Ausgabe lesen Sie Scheinselbstständigkeit - ein Gespenst geht um im Lohnbüro Neuer prüfungsschwerpunkt - der Phantomlohn Änderung des Nachweisgesetzes! Wissenswertes rund um die Inventur – die 5 [...]
Zugegeben, das mit dem Beamen wird wohl noch etwas dauern. Wohl oder übel müssen wir unseren Körper also oft zur Arbeitsstelle bewegen, wenn die Arbeitsstelle – wie beim Homeoffice – nicht zu uns kommt. Momentan nutzen die meisten von uns [...]
Sie treffen als Unternehmer täglich wichtige Entscheidungen: Neu-Investitionen, Preisanpassungen und Personalentscheidungen – um mal drei typische Fragestellungen zu nennen. Nicht zuletzt geht es ja auch darum, wie viel Geld Sie aus der Firma via Gehalt oder Barentnahme für Ihren Lebensunterhalt [...]
Ab 1. Oktober 2022 wird der gesetzliche Mindestlohn auf 12 € angehoben. Gleichzeitig wird die Entgeltgrenze für geringfügig Beschäftigte (Minijobber) auf 520 € monatlich angehoben. Das heißt, ab dem 01.10.2022 dürfen Ihre Minijobber maximal 43,33 Stunden im Monat arbeiten. Anpassungen [...]
